住建局基本情况总结

一、区住建局基本情况

2017年9月，原区城乡建设局与原区房管局合并为区住建局，2019年3月，原区人防办职能合并到区住建局，对外加挂区人民防空办公室牌子。目前，局系统现有干部职工753人，其中在职人员487人，退休人员266人。共有中共党员318人，在职党员252人，退休党员66人。

目前，局机关实有人员74人（在职人员32人，退休人员42人）,行政编制16名，参公事业编制24名。实配领导班子5名（党组书记、局长1名，党组成员、副局长3名，党组成员、总工程师1名），副主任科员2名，中层正职干部13名。内设办公室、政策法规宣传股、公用事业管理股、住房保障股、建筑业管理股、村镇建设股、房地产市场和物业监管股、房屋征收和房屋管理股、计财股、人事股（离退休干部股）、人防工程股、指挥通信股、防震减灾股、消防股14个股室。

截至目前，区住建局共有二级单位共19个。其中事业单位15个（其中1个单位未分类），核定事业编制148个，实有人数400人，在职350人(含房产测绘中心15人)，退休50人。公益一类事业单位9个（质监站、安全站、造价站、城建办、墙革办、征收中心、住保中心、建管中心、燃气管理所），公益二类事业单位5个（市政管理处、园林绿化所、城建档案馆、安鉴及白蚁所、物业服务指导中心），未分类1个（测绘中心）。共有企业4个，人数279人，在职105人，退休174人，即金源供水公司、开发公司、恒发公司、梦家园物业公司。

在事业单位管理方面，自2016年9月份以来，为促进住建事业长远发展，适应市场需求，撤销了2个，清理改制了3个，整体划转了2个。其中，一是为优化整合职能，撤销了装饰办、伙牌房管所；二是根据“红顶中介”清理要求，对建威检测中心、监理公司、估价所进行了改制。三是根据机构改革，将规划处整体划转到区资规局，执法队整体划转到区城管局。

近几年来区住建局始终以项目建设为抓手，坚持以人为本、系统思维，按照适度超前、为未来发展预留空间的要求，坚持补齐城市短板与加快城市建设互促共进，高起点规划，高标准建设，高质效管理，城市能级、城市面貌、城市生活质量和城市建设质效都有了很大提升：城市气势更加恢弘，城市功能日臻完善，城市颜值更加靓丽，城乡人居显著改善，行业管理更加规范，在2017年、2021年先后两次被评为“襄阳市创建全国文明城市工作突出贡献单位”。

二、总体评价

区住建局党组能够坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实中央、省、市、区各项工作的决策部署及指示精神，在区委、区政府的统一领导下，住建局党组带领住建系统全体干部职工能够较好的完成各项目标任务。先后被评为理论学习优秀中心组、区直机关党建优秀单位、全区落实党风廉政建设责任制工作优秀单位、全区信访工作先进单位、全区安全生产先进单位等。

（一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，坚持“四个自信”，做到“两个维护”。及时传达、深入研究落实习近平总书记考察湖北重要讲话精神，以及习近平总书记关于住建系统、住建领域重要讲话和指示批示精神，切实制定贯彻落实的具体措施，引导住建系统党员干部切实做到“五个必须”，坚决防止“七个有之”。

（二）按照“三定方案”（襄州办发〔2019〕20号）各项配置、职能职责和任务要求，住建局立足本职工作，履职尽责，能够较好地完成上级组织及区委、区政府交付的各项工作目标和重点任务。

（三）以政治为统领，党建引领业务工作。在理论武装、组织工作、意识形态、宗教路线等方面，局党组都能够做到统一思想，凝聚共识，筑牢全党团结统一的思想基础，不断攻坚克难，取得了一定成效。

（四）坚定不移全面从严治党，狠抓作风建设。对照“落实年”、“突破年”、“服务年”、“攻坚年”、“奋进年”各年目标和要求，不断加强住建系统党员干部队伍作风建设，突出党风廉政建设和反腐败工作。切实推进“清廉住建”建设，改作风、优服务、提效能，全面营造住建系统干事创业浓厚氛围。

（五）坚守民生定位，践行以人民为中心思想。一是突出城市更新行动，建宜居宜业宜游城市；二是突出乡村振兴战略，建美丽新农村；三是突出“房住不炒”，推动房地产业高质量健康发展；四是大力推进城市建设，让襄州的水更美、天更蓝。