坚持标准 创新方法 有效抓好民办高校的党建工作

XXX学院的党建工作，遵照省委教育工委总体部署，按照“旗帜鲜明抓党建，立德树人抓党建，围绕发展抓党建，创新方法抓党建”的总体思路，以党的政治建设为统领，以“把好学校的办学方向，师生的价值取向，校园的舆论导向”为重点，紧扣学校发展，持续推进“党建+”工程和“七个有力”的基层党组织标准化建设；根据民办高校特点，建立健全了党的工作机构、机制和制度，党建工作取得了较好成效：在全省民办高校率先成立纪委并发挥较好作用；连年完成工委下达的各项党建任务并高分通过年检；顺利通过基层党组织标准化建设验收并不断提出创优；首批“全国党建工作样板支部”创建成功并受到媒体关注，特别是创新开展的“党建+”工程较好发挥了各级党组织和党员的政治核心、战斗堡垒、先锋模范作用，助力学校在毕业生就业率和就业质量、专利授权、学科竞赛、智慧校园建设、校企深度融合、疫情防控及线上教学等方面取得了突出成就。《中国教育报》闻讯来校专访并作了“XXX学院：把民办高校党建做实”的报道。学校在民办高校党建领域的探索、实践和成效，通过校长在全省教师节座谈会上的发言，获得省委和委厅领导的肯定，为学校的发展提供了有力的政治保障。

一、加强政治引领，坚持社会主义办学方向

办学方向是立校之本、办学之要。公司和学校两位董事长在建校之初就作出“红专结合，理实交融”和“一流高校，一流党建”的批示，学校党政领导也明确了“高校无论公办民办都是党办”的政治定位。学校党政班子通过凝聚上层共识、强化中层执行、指导基层创新，着力构建大党建工作格局，形成党委牵头抓总、总支谋划指导、支部落实落细的三级运行机制和党委各部门、团委、工会等同步推进的全面协同机制。学校把党组织建设有关内容纳入学校章程，充分发挥政治核心作用，全面贯彻党的教育方针。

学校党委每年按“年历制”模式制定全年党建计划，印发“年度党建工作要点”和“基层党组织标准化建设清单”，每月下发《党建工作提示单》，规范校院两级中心组学习、“三会一课”、教职工政治理论学习等制度，严格落实党委委员每学期至少上2次党课和思政课，至少联系1个班级和1个宿舍等各项任务。把党建任务列入全校重点工作，建立基层单位党建工作责任制，对出现重大问题的实行“一票否决”，实现党总支书记、党支部书记抓基层党建工作述职全覆盖。每年开展季度、年度基层党建工作专项调研督查，并结合党员发展、意识形态、党风廉政等专项督导，形成“月度提示，季度督查，年度考核”的“靶向式”“清单式”调研督查考核机制，确保各项工作部署得到有效落实。

二、抓实规范管理，提升党建工作质量

学校以“全国党建工作样板支部”和“全省先进基层党支部”为标杆，持续巩固基层党组织标准化建设成果。各级党组织把党内组织生活制度落实作为基层党组织建设的基础性工程来抓，实施“院（系）党组织作用发挥工程”，坚守党员发展和党费收缴两条红线，不断严肃“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，通过扎实规范的党内组织生活，强化党员党性观念。学校党委持续在加强党务和思政队伍上下功夫。各二级学院设置分管党建工作的副书记和党务秘书，各党支部加强党务队伍建设，实现教职工“双带头人”支部书记全覆盖，在部分党总支、学生党支部中创新设立学生委员。建立了以党员为主体的专兼职思政教师队伍，严格按照规定配置思政教师和辅导员。

学校坚持强化工作创新，深化实施“党建+”工程，涌现出一批先进集体和个人。具初步统计，学校发明专利获得者有近70%为党员，党员主持的各类省级科研项目占全校总数的65%以上。学校评选出的“师德师风育人标兵”全部为党员，每年“十佳教职工”“管理敬业奖”“优秀毕业生”及奖学金等获得者也绝大多数为党员，学校破格成为市级文明单位。根据“产业工程师 创业企业家的摇篮”的办学愿景，在学生和教职工党支部开展“联合创建”和“岗位建功”主题实践活动，覆盖全校11个党支部1900多名师生党员和积极分子，与中国移动、奇瑞汽车、中联重机等8家单位签订了“联合创建”协议书，开展共建活动20多场，申报“岗位建功”建设项目12项，有力推动了学校党的建设和教育事业发展的深度融合。

三、坚持思想铸魂，扎实推进“三全育人”

学校以成功获批安徽省“三全育人”综合改革试点高校为契机，就思政教育进一步完善组织、充实力量、制定方案、提高思政教师待遇、加大思政课改革力度。系统推进课程、科研、实践、文化、网络、心理、管理、服务、资助、组织等“十大育人”体系建设，并进行了“产品意识、工程能力、工匠精神”的课程思政试点。建立任课教师为主导，思政课为基础，行政管理人员、思政工作者、学生委员会、学生家长全程参与的全员育人体系，将思想政治工作贯穿教学科研、实验实训、社会实践等学校教育教学全过程，明确了“思政教育既要传授知识，更要融入心灵，使学生终身受益”的方向。学校还与芜湖市委党校（行政学院）共建马克思主义学院，在人才培养、理论研究、决策咨询等各方面展开全面合作，打造民办高校与地方党校共建马克思主义学院的“芜湖样本”。

四、坚持守土有责，把牢意识形态领导权

学校将意识形态工作纳入各级党组织重要议事日程，学校党政一把手同时担任意识形态工作领导组组长，党委年初专题研究意识形态工作并纳入学校党建年度工作要点、全年两次听取意识形态工作的汇报，分析学校面临的形势、问题以及应对的措施。

建立并落实意识形态工作责任制实施细则和意识形态阵地管理工作办法，特别是针对网络舆情监控，印发了《网络舆情管理办法》、《校园新媒体管理办法》等制度。2021年开展网站、公众号、自媒体等排查4次，按规定取消、整改新媒体11个，每季度开展思想政治工作调研、宗教信仰排查、高校重点人排查。不断加强课堂管理、讲座论坛管理、社团管理、哲学社科教材和成果审查，牢牢占领了意识形态工作阵地。近年来，学校未发生任何政治风险。

下一步，学校党的建设将围绕学校合格评估工作，扎实开展政治、思想、组织、作风、纪律、制度六大建设，重点抓好党员发展质量和党组织作用发挥，使基层党组织标准化建设更加完善，党的组织生活基本制度全面落实，党建活动质量明显提升；加强党建和中心工作的融合，积极创新载体，深入推行“党建+”模式，结合各学院特色打造若干党建及思政工作品牌，持续抓好党史学习教育。逐级拧紧党建工作的责任链条，每年开展基层党建工作自检自查，对照党建重点任务，进行逐级督查考核，层层传导全面从严治党压力。