党支部工会工作总结

2019年，党支部在公司党委和工会的正确领导下，认真贯彻职代会精神，结合公司工会工作重点，认真组织，精心实施，较好的完成了上级工会布置的各项工作，为党支部全面完成工作目标保驾护航。2019年党支部工会主要做了一下几方面工作。

一、加强理论学习，创新工作模式

党支部利用召开会及专项学习会时，组织员工学习党的十八大、十九大会议及习近平总书记的系列重要讲话精神，以深入贯彻落实好科学发展观为首任，充分认识新时期工会工作的地位和作用，积极探索新时期工会工作的新路子，不断提高工会工作的新水平。通过宣传，让工会成员清楚地认识到工会工作的重要性和必然性，鼓励其适应时代要求，弘扬求真务实精神，大兴务实之风。

二、围绕先进小家，完成自身建设

2019年，党支部根据年初先进职工小家的工作目标，认真对照检查标准，逐项查找自身存在的问题，分析产生问题原因，确立了以完善小家各项工作制度、建立健全各项台长为主的工作目标。通过梳理建立健全了员工档案，并对档案实施了动态管理，基本做到时时更新，保证档案的有效性和准确性。通过努力，党支部全体员工能爱岗敬业，及时完成上级领导安排的各项工作任务。

党支部始终围绕安全生产这一中心，结合公司劳动竞赛计划，组织员工开展岗检工作为依据梳理工作上的不足，及时检查工作不合理情况。专项劳动竞赛主要是结合基层小队一些重点工作或公司开展的一些专项活动而进行的劳动竞赛，党支部共有4名员工报名参加公司举办的工作安全分析竞赛和班长岗位培训。通过劳动竞赛和培训，使广大员工看到了自身技术差距，提高了员工学习技术知识，熟练操作技能的工作热情，为公司安全生产保驾护航。

三、做好工会维护，确保职能到位

加强维护职能，关心职工利益是工会在新形势下的一项重要工作。党支部根据实际情况，认为工会的维护职能应主要突出在对员工的劳动保护、安全管理、职业病防护的工作上。今年，根据员工反映，与华北分公司濮阳基地协商，并对办公室窗框和纱窗进行维修、更换，改善了员工的工作环境。入夏以来，由于气候炎热，为做好员工防暑降温工作，党支部及时将防暑降温用品发放到每个员工手上。在加强劳动保护同时，还加强对员工劳动保护意识的教育和培养，加大对劳动保护用品的使用检查，针对平时工作中不注意劳动保护的操作进行纠正。为此，安排专人负责对劳动用品的质量进行检查，杜绝三无产品，保证劳动防护用品在员工日常工作中的保护作用，从而提高员工自我保护意识。

四、开展多样活动，增加员工凝聚力

坚持开展形式多样的文体活动，能够激发员工奋发向上、勇于拼搏的精神和团结协作的作风，增强员工的凝聚力。2019年，党支部与分公司基地协商参加工会开展的各项活动，积极参加公司组织的微信专题问答活动、征集主题党日案例活动及建国79周年征文活动等，活动参与率达到100%。

通过活动的开展，动员全体员工，进一步统一思想，牢固树立时不我待、只争朝夕的紧迫感，以大干快干、奋发有为的工作热情，以贡献求地位。

回顾2019年的工作活动，我们感到还有很多不足，我们决心来年，在公司工会的领导关心指导下，决心做好一下几项工作：

一是继续认真开展好党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神的学习活动，围绕公司工作目标，振奋精神，开拓进取，扎实工作。

二是继续贯彻落实好科学发展观思想，提高工会成员的维权意识，加强对工会成员的理论学习和业务培训，不断提高他们的综合素养。

三是优化工会员工发展的外部环境，组织丰富多彩的工会活动，让工会成员在活动中强健体魄、增强凝聚力，让团队精神刻入每个成员心中。

四是加强工会创新理念，开拓思维，工会将创造条件，为员工打造学习与成长的平台，完善制度，鼓励员工继续教育，不断提高思想理论水平和业务水平，立足岗位，争创一流业绩。