机关秘书作风建设思想汇报(精选多篇)

第一篇：机关作风思想汇报

思想汇报

敬爱的党组织：

为贯彻落实湛江市第十次党代会、市委十届二次全会精神，深化机关作风建设，进一步提高工作效率和服务水平，建设高效廉洁服务型机关，营造良好的政务环境，湛江市委决定在2014年2月下旬开始到12月底全市开展“机关作风整治年”活动。

抓好机关作风建设是湛江市大工业时代新形势发展的需求。机关作风的好坏，对党和人民事业发展有极为重要的影响。只有机关作风好，机关工作人员才能有一个正确的工作出发点和落脚点，才能有一个积极向上的工作面貌，才能保持较高的工作效率，并自觉抵制消极腐败思想的侵蚀，最终推动经济社会又好又快发展。多年来的实践证明，加强机关作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力，保持和发展党的先进性的必然要求，也是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。作为一名质监站工作人员，我能充分认识到机关作风建设重要性，根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风、干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现机关作风的进一步转变。

在住建局组织召开的全体职工作风整治年活动动员大会上，明确指出：要切实抓好机关作风整治活动，解放思想、提高认识，勇于开展自查自省，对号入座，以营造清新的工作氛围，塑造良好的机关形象，确保作风整治活动取得实效。对此，我深有体会。

一、转变机关作风，思想观念是关键

刘小华书记指出：“机关作风，实际上就是一个地区的形象，是一个城市的名片，是一个地方发展环境的关键因素。” 的确，机关作风的好坏，对内关系到凝聚力，对外关系到吸引力，是衡量一个地区经济社会发展环境优劣的重要标志。在机关作风整治年，我们需要用高度的政治责任感，把端正党风、转变作风作为我们自身的内在要求，并时刻警醒自律。

第一要强化优良学风意识。紧紧围绕解放思想、实事求是观念，进一步加强政治理论学习，弘扬求真务实、开拓创新的良好风气，在本单位营造积极学习、认真思考的新环境与新气象，以优良学风影响带动机关作风转变。

第二要强化服务意识。在很多窗口、服务单位都存在着“门难进、话难听、脸难看、事难办”不良机关作风，为彻底整治这种不良现象引发的恶劣风气，塑造群众眼中能办实事的良好机关形象，各个机关部门应做到牢固树立以经济建设为中心的思想，增强为群众办事服务的意识，同时建立赏罚分明、令行禁止的有效机制，将工作层层分解，责任到人，彻底改变一些干部遇事推诿、应付了事的现象。

第三要强化公仆意识。身为质监人一定要增强公仆意识，关键是要树立“群众第一、人民至上”的理念，做到一切以人民的利益为重，克己奉公、清正廉洁，特别是能够做到把群众的事情当成自己的事情去做，多站在群众的位置上思考问题，这样做的结果一定是能够想群众之所想，急群众之所急，解群众之所忧。

二、转变机关作风，要勇于“对号入(转载需注明来源WWW.)座”

通过对于本单位内是否存在“庸、懒、散、拖、扯、贪”等六大作风问题进行查找，发现问题后要进行定位，并勇于直面问题。同时，对于问题的解决，不可存有侥幸和遮掩心理，也不要因为害怕被曝光而使用拒绝的态度，应当用真诚的态度和宽广的胸怀开展批评与自我批评。只有把存在的问题解决了，才能够推动下一步的工作开展。

对于在平时工作中发现的小问题要及时予以解决，否则会积累成为“死结”，不利于工作的向前发展；对于群众提出的宝贵意见认真对待，并进行对照查看，有则改之、无则加勉。总体来说，良好机关作风的锤炼需要我们勇于直面问题、敢于对号入座，而后逐一对存在的不良现象进行突破，当整个单位的精神风貌焕然一新时，必然能够对于工作的顺利开展和事业的向前发展起到极大的推动作用。

三、转变机关作风，从自我开始，从一点一滴做起

机关作风整治活动的开展，对于湛江的经济社会发展无疑具有极大的推动作用。作为一名质量监督人员，特别是一名预备党员，必须要以更高的要求自己，从自身做起，以亲身行动配合机关作风整治活动的开展。

首先认真做好本职工作，恪守作为一名质监人员的本分，集中精力学好专业知识，不断积累经验，提高业务能力，多听意见和建议。

其次在工作中进行个人自查行动，找出自身薄弱环节，虚心向工作业务优秀的前辈学习，以弥补和提升自身专业质素，出色完成好上级领导交予我的各项工作任务。

汇报人：

2014年9月8日

第二篇：机关干部思想作风建设

机关干部在思想作风建设上怎样

适应科学发展观要求？

——结构化小组讨论第一组推进成果

整理人：侯庆君

时间：2014年9月13日

机关干部在思想作风建设上怎样适应科学发展观要求？

——结构化小组讨论第一组推进成果

一、大讨论活动产生的背景

为深入贯彻落实科学发展观，把市第十一次党代会精神落实到实处，用党代会精神统一全市干部群众思想，凝聚各方力量，加快建设富庶美丽文明的现代化国际城市，市委、市政府决定，在全市干部群众中开展一次以?°深入贯彻落实科学发展观，凝心聚力建设富庶美丽文明大连?±为主题的大讨论活动。

二、机关干部思想作风建设问题提出的必要性

什么是思想作风？

?通俗一点讲，即是指人们在思想和意识形态中表现出的风格。比如：有的实事求是，有的一厢情愿；有的崇拜个人，有的依靠群众；有的好高骛远，有的脚踏实地等等。

?1、思想作风是指人们在一定的世界观、人生观、价值观的指导下在社会政治生活中所表现出来的人生态度、行为方式和精神风貌的总和；

?2、思想作风主要是指我们思考问题、认识问题、分析问题、解决问题的基本思想方法，也是实事求是的思路路线；

?3、思想作风是指干部在思想认识、思想行为方面的一贯态度和行为，是指干部的精神境界、道德情操、思想方法的风貌。

三、机关干部思想作风存在的具体问题

基于以上考虑，本成员通过原因的查找，结合科学发展观的要求，利用头脑风暴法罗列出了现阶段我市机关干部在思想

作风上存在的主要问题，共计32个，分别为：

1.懒惰2.懈怠3.散漫4.腐败5.推诿扯皮6.重理由不重原因7.理论素养不成熟8.关系不和谐9.独断10.不公平

11.脱离群众12.小团体13.应付14.缺乏实干15.不切实际16.创新意识不足17.守旧18.死板19.不够解放20.消极21.调研不够22.官本位23.缺乏应变24.虚浮25.自我约束力不强26.浮躁27.怕担责任28.不思进取29.不重实效30.思想不统一31.理论学习自觉性差32 ……此处隐藏2925个字……通还有待加强；全体机关干部职工深入一线服务做得还不够等。下一步我们将针对存在的问题，进一步加强协调，进一步深入基层，进一步提升服务质量，努力形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的运行机制。

第四篇：机关作风建设情况汇报

南岩镇机关干部作风建设情况汇报 尊敬的各位领导、同志们：

大家上午好！首先请允许我代表南岩镇党委、政府，对各位领导到我镇检查指导工作表示热烈的欢迎，并衷心的希望各位领导对我镇的工作多多指教。下面我就我镇的机关干部作风建设工作向检查组作一简要汇报：

今年以来，南岩镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，坚持以中国特色社会主义理论为指导，深入学习贯彻科学发展观，深入学习贯彻市第三次党代会和市“两会”精神，深入贯彻落实县第十六次党代会精神，紧紧围绕县委提出的“解放思想塑形象，转变作风促发展”主题活动，以加强机关干部学习为抓手，着力提高干部综合服务素质，以加强机关作风建设为抓手，着力保障各项工作的贯彻落实，为我镇乃至弋阳县经济社会发展作出了应有的贡献。

一是加强了组织领导、确保活动深入开展

自全市召开“改进干部作风、优化发展环境、狠抓工作落实”电视电话会议和县召开了传达贯彻精神会议之后，南岩镇党委、政府及时召开了传达贯彻市、县两级会议精神，并由镇党委书记传达相关会议精神，同时成立了由党委书记任组长、纪检书记任副组长、纪检委员为成员的转变机关作风工作领导小组，制定下发了《南岩镇解放思想塑形象，转变作风促发展的活动实施方案》，还在镇五楼会议室召开了有各村支部书记、主任和镇全体机关干部参加 1

的转变干部作风动员大会，努力形成一级抓一级，层层负责的机制。

二是加强理论学习，提高机关干部综合素质 我镇党委、政府始终把加强理论学习放在日常工作中重要位置，党委班子坚持以集体学习和自学相结合，并通过不定期的举办干部论坛和邀请县委党校的有关专家授课等方式，极大丰富了机关干部的学习内容。通过学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，特别是胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，他详细阐述了我党建党以来的取得辉煌成就，深刻分析了所面临的严峻形势，特别指出了“四个严峻考验和四个危险”，即执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验；精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险。正是通过这样不间断的理论知识学习，在我镇形成了浓厚的“三比三树”（比学习，树与时俱进新形象；比党性，树公道正派新形象；比奉献，树勤政为民新形象）氛围，使得我镇广大干部的理论和业务水平有很大提高，特别是由于我镇的特殊地理位置，地处县经济社会文化的中心，工业的主战场，我镇干部牢固树立了“弋阳的发展就是南岩的发展”这个大局意识，以“5+2、白加黑”的工作方法，努力推进各项涉岩的县重点工作。

三是完善了各项制度、提升机关干部新形象

一、在建章立制上下功夫，提升南岩勤政为民的新形象。我镇党委十分重视规范领导干部的行为，向广大干部

发放了《廉政准则》和南岩镇机关工作手册，使干部在工作、学习中有章可循，做到“用制度管人，按规章办事”，增强干部执行力，提高干部宗旨服务意识，形成上下一条心、勇于拼搏的氛围，提升南岩干部勤政为民的新形象。

二、在机关作风突出问题上下功夫，提升南岩机关干部新形象。我镇重点治理上班时间衣着不整、迟到、早退，工作时间玩电脑游戏、下棋、打麻将、上网炒股、聊天等，严禁同城宴请、中午饮酒等有损干部形象的问题，并由专人不定期抽查相关情况。在镇办公楼门口醒目位置设置警示牌，公布了县、镇两级的举报电话、还专门设立了群众意见箱，张贴活动标语，努力实现全方位接受群众监督。

三、在增强实践能力上下功夫，提升干部在群众中的新形象。我镇坚持向群众学习、向实践学习，建立了干部帮扶联系困难群众和驻村制度，要求每一名科级干部至少帮扶1-2户困难群众，每一名普通干部帮扶1户困难群众，并要求每一名机关干部每周的下乡时间不得少于2天，以真心换真情，做群众的贴心人，真正实现问需于民、问计于民、服务于民，增强南岩干部服务群众意识，提升干部在群众中的新形象。

下一步机关干部作风建设的思路和措施：

一是继续深入开展机关干部作风建设，建立健全机关干部目标管理机制。保证把制度建设贯穿于作风建设之中，使软任务变

成硬指标，形成一级抓一级，层层落实的工作机制。

二是搭建起转变干部作风新平台。大力实行为民服务联动工程，结合全县开展的“解放思想塑形象、改变作风促发展”活动，以“访民情、解民忧、帮民富”为目标，摸索为民服务新途径。

三是在“提质”、“提速”上下功夫。我们将大力提倡和践行“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的工作理念和服务理念，建立雷厉风行的工作作风，促进全镇工作提速。

总之，我们将通过机关干部作风建设，在全镇形成一个心齐气顺、风正劲足、干事创业的良好局面，进一步提高为民服务意识和水平，切实落实各项工作。

第五篇：贯彻落实县机关作风建设年情况汇报

县文广新局贯彻落实县开展机关作风建设年活动

情 况 汇 报

全县机关作风建设年活动大会召开后，县文广新局高度重视，立即行动，认真传达会议精神，研究部署落实工作。现将有关情况汇报如下：

一是认真传达学习会议精神，统一干部职工思想认识。全县机关作风建设年活动会召开后，县文广新局立即召开了局领导班子成员会议，研究部署贯彻落实意见，制定下发了学习会议精神通知。随后，召开了全体机关工作人员和“三馆一团”、执法队负责人参加的专题作风建设会议，认真学习了钟明书记的讲话，深入学习了《连平县开展机关作风建设年活动实施方案》。各单位也相继组织召开了全体人员会议，学习会议精神。切实使全体干部充分认识到机关作风建设年活动的重要性，牢固树立宗旨意识，以好的工作作风促进文化工作的开展。

二是结合文广新工作实际，切实提高文化服务水平。全体干部职工以这次会议的召开为契机，切实转变作风，服务业务工作，以工作实绩展示作风建设成果。1、深入推进政务公开。维护使用好文广新局政务公开和文化市场管理工作，及时更新工作动态。简化办事程序，方便群众办理事项，提高服务能力。

2、强化机关效能建设。发挥督查工作领导小组作用，进行明查暗访，坚决杜绝迟到早退、上班串岗、擅自脱岗、工作效率低 1

下；工作时间聊天、玩游戏等违反机关效能建设等问题。

三是充分发挥职能作用，营造作风建设浓厚氛围。充分发挥业务部门的职能作用，积极组织开展多种形式的活动，在全县营造浓厚氛围。1、抓好群众性文化活动。积极为群众服务，除继续抓好送戏下乡、广场文化活动外，下半年将举办连平客家山歌大赛和交谊舞大赛活动，进一步打造“文化氛围好”的连平文化新景象。2、播放主旋律影片。以农村公益电影放映工程为载体，放映一批主旋律电影，倡树全心全意为人民服务的理念。

二o一二年五月十五日