2021年度公司组织生活会个人发言材料

2021年度公司组织生活会个人发言材料

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尊敬的公司领导：

大家好！按照公司关于认真开展2021年度组织生活会的通知要求，在认真学习与研究党的十九届五中全会精神、党章等系列精神的理论基础上，深入剖析自身不足和工作短板，进一步认清问题差距、理清整改方向。现将对照检查情况报告如下：

一、遵守党章，坚定理想信念， 贯彻党的理论路线方针政策和决议，执行党的政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”方面。

“悟初心”、“守初心”，勇于自我革命的洗礼，但在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面还存在差距，主要是对“重要指示”结合本岗位实际创造性落实不够，遇到难题时自觉理清思路不够，创新运用指导工作实践的能力不足。在落实领导的指示方面还有差距，面对风电新兴行业、新业主、新任务、新矛盾的挑战，自己落实公司决策部署时欠缺新的思路、新的观念、新的办法。对风电工作，研究不深入，且意识工作形态不到位，存在薄弱环节。

二、对照合格党员标准在知敬畏，存戒惧，守底线方面：

一是政治敏锐性有待加强。对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕，遇到有压力的事情，对个别消极议论或负面言论抵制不力，没有以一个党员领导干部的身份去进行坚决抵制。二是工作生活中，触及深层次矛盾，对于分管工作以外的事情，该提醒时碍于情面没有及时提醒。三是没有牢固树立科学发展观。希望尽快出成绩，遇到一些难题时，心比较急，老是想着法子打擦边球来越程序、抄近路，侥幸心理存在。

三、在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和企业经营生产等工作方面。

自开展海上风电工作以来，始终保持昂扬的精神状态，以强烈的事业心和责任感投入到各项工作中去，但对标其他风电团队的要求，自身的担当负责精神相对弱化。新领域接触到各种复合型人才时，有时感觉没有经验和专业知识做支撑，对待事情风险的化解存在薄弱面，没能把“较真”精神很好的贯穿到工作中。其次在组织、统筹、协调还不够到位，对待新工艺、新材料的了解不够全面，致使工作效率缓慢。

四、在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。

创新进取意识对比风电科研人员还有差距。多年的陆上施工经验禁锢自己的思想，没有充分发挥主观能动性，往往是按部就班，工作中延袭旧做法较多，发挥个人创新思维等方面，做得不够好。其次大胆负责的精神有所欠缺。不敢打破原有框框，求稳求安，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作新局面，在工作中存在畏首畏尾、行动缓的现象。

五、在落实全面从严治党责任，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评与纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。

在作风方面我虽坚持严格自律，但对照新要求，还有做的不够到位的地方。一是部分方面还存在官僚主义现象。主动了解职工思想动态不够，与工人直接沟通交流不够。二是有家长作风。对管理人员和劳务班组长批评有时候不讲究方式，直来直去，语气严厉，没有顾虑到职工的辛劳和情绪。

六、原因剖析

(一)党性修养需继续锤炼。我自认工作勤勤恳恳，尽职尽责，倾注了精力和心血，无怨无悔、无愧于心，也取得了一定的成绩，有时放松主观世界改造，放松政治理论学习和党性修养锤炼。经常陷在大量的事务性工作中，牵扯了大量精力，与同事同仁的思想碰撞少，与职工交流沟通少，从而对自身存在的问题没有引起足够的重视，没有静下心来认真总结反思，对一些错误认识没有看清本质，甚至还认为有道理，渐渐地理想信念有所动摇，工作上悲观思想比较重。开展海上风电新领域工作，自身思想压力较大，看到强大的科研团队都忙的毫无头绪，心中总是忐忑不安，生怕出现纰漏，思想总是处于紧张状态，怕做不好，对“不畏艰难，勇于进取”的我党要求需要继续锤炼。

(二)责任意识有待加强。在实际工作中，确实还存在一些顾虑格局较小。一是对外不愿管得过宽。有时认为工作都有分工，面对新领域遇到的设计及方案问题，感觉是科研团队的事情，认为自己没有多操心的责任，另外怕管的过宽会有祸事粘身，其实不然，多了解多接触，参与到科技讨论中，会对我们以后的工作有很大帮助。二是对内工作中怕管得过细、过严。全项目部从上到下都很辛苦，如果监督过严容易抵消其工作热情，管得过细怕挫伤管理人员的积极性，因此仅限于开会要求、面上强调，致使有些工作拖沓等积习没有彻底杜绝。这些都说明我的大局意识和责任意识还有待增强。

(三)开拓创新意识不足。当前，海上风电项目已立在合作团队各方和公司的聚光灯下，工程即将面临正式从科研到实施过程的转变，各级领导都在关注此项目，我的紧迫感、危机感很强烈。施工措施预模拟虽然讨论多次，但还存在很大的不可预见性。自身固化的工作模式和惯性思维还未拓展，思想放不开，步子迈得不大。探索新方法、打破旧局面的信心和决心还不足。存在等待上层决策的依赖思想，紧迫工作也是上面推着走，缺乏率先破冰的创新勇气。对生产革新的攻关力度还不够。根源还是开拓创新的意识还不足，决心和勇气还不够坚定。

七、改进的方向和措施

一是要强化政治意识，做到“心中有党”。进一步加强对思想政治理论的学习，自觉落实年度公司的学习计划，继续深入学习宣贯党的十九大精神这条主线。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉加强党性修养，提高政治定力，确保在任何时候、任何情况下，都始终在思想上政治上同公司党组保持高度一致。

二是要强化担当意识，做到“心中有责”。牢牢把握“心中有责”这一从政之要，知责担责、履责尽责，坚持团结协作，严格落实公司指示，坚决杜绝政令不通现象发生。坚持有令必行、有禁必止，自觉在公司大局中谋划和推进项目生产工作，确保安全完成全年生产目标。

三是要强化廉洁和创新意识，做到“心中有戒”。个人严格落实中央八项规定及实施细则精神、密切关注“四风”新形式、新动向，在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫。抓住这次联合海上风电技术研究机会，多学习海上风电技术的评估和技术，学习科研团队的理念模式，开拓自己守旧的习惯做法，大胆的参与新技术、新工艺、新材料的创新应用，争取通过本项目的实施达到思路开拓创新、工艺创新。

以上对照检查，可能问题查找的还不够准确、原因剖析的还不够透彻，我一定虚心接受大家的意见和建议，并在今后认认真真补课、扎扎实实整改，努力做一名信仰坚定、堪为表率的党员干部，为公司的稳定发展做出应有的贡献。