同志们:刚才李书记安排了~年校党委的重点工作,这个工作要点,是学校党委根据教育市场的变化和学校移交地方政府以后的实际情况,做出的在今年以及今后一段时期内学校建设发展的部署,也是校党委成员和班子成员在充分讨论的基础上形成的一致意见。如何把学校党委和学校的工作落到实处? 怎样把学校的目标任务变为我们的自觉行动?就看在座的全体共产党员,共产党员要在学校建设发展中充分发挥先锋模范作用。为此,我对全体党员提出五点要求,希望做到五个模范:1、带头参加政治、业务学习,做与时俱进的模范。共产党是一个政治组织,作为她的一员,理应具有很强的政治观点和政治意识。现在,少数党员党的意识不够强,很大程度上是因为不注意政治学习所造成的。增强党的意识,首先要加强政治学习。从内容上来说,需要学的是很多的,但重点是学习江泽民同志“三个代表”的重要思想,要从时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质、(本站 推荐wwW.)历史地位这五个方面认真领会,学出新水平,达到新高度。从方法上来说,主要是一个自觉性的问题。自觉性强了,既能主动学,又能钻进去。坚持多年,必有好处。从学风上来说,学习的目的全在于运用。用在改造思想上,帮助个人不断坚定理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断克服虚荣心和浮躁心态。用在工作上,要立足本职,为加快学校发展多作贡献。坚持学习就要与时俱进,不断创新。如果老是因循守旧、墨守成规,习惯于往后看成绩,不敢开拓向前闯,就适应不了新形势,就会被社会淘汰。目前,我校办学遇到了两大难题,一是成招学生人数下滑,去年全脱产报到人数468人,今年报到197人,不到去年的一半;二是普招学生就业困难,出口不畅,直接影响今年的招生计划的落实。这些情况不但领导要分析,党员同志也要考虑,究其原因,研究对策。2、带头完成工作任务,做促进发展的模范。近年来,我校在办学条件、办学规模、办学效益等方面均取得了长足的进步和发展,这是校党委根据上级精神实施正确领导的结果,也是全校教职工尤其是广大党员努力工作的结果。当前,学校进一步发展的困难是明显的,有利条件也是不少的。加快发展,对于党员个人来讲,最主要的是要立足本职,做好工作。立足本职,要解决好“量”的问题,既要完成好已有的工作量,又要开动脑筋,自加压力,积极寻找新的工作量。立足本职,要解决好“质”的问题,就是要坚持高标准、严要求,不只是一般地完成工作任务,而是要把工作做到好上加好、精益求精,能得一百分,决不得九十九。立足本职,还要解决好“带”的问题,就是既要自己干好,又要以自己的模范行动,影响身边的群众,带领群众完成工作任务。我们学校在职职工党员有76人,占职工总数的44%,如果每个党员不但把自己的事情做好,而且每人都能带动一名群众把事情做好,学校的事情就一定能够办好。 3、带头拥护改革举措,做支持改革和依法治校的模范。改革,是学校管理制度的自我完善,是加快学校发展的根本出路。可以说,小改革小发展,大改革大发展,不改革不发展,快改革快发展。改革,首先要有勇气,要敢于做过去不敢做的事,敢于做别人没有做过的事,改革就是创新。今年学校将完善一次性奖金发放办法、汽车使用办法等多项制度,党员同志不但要积极参与意见,还要积极支持改革,带头落实,要从自身做起,树立正确的改革观、发展观,不能以个人获益多少去评论改革的对错,更不能种种理由阻止改革。倘若改革方案不够完善,要在实践中不断探索完善的办法。 全体党员要带头落实规章制度。现在,大家都讲抓落实难,实际上是落实制度难,难在制度不健全(包括制度不配套、有些制度操作性不强),难在执行制度的意识弱。高等教育市场化以后,更需要严密的制度作保障。加强制度建设,一要靠“出言”,二要靠“出行”。“出言”,就是党员同志要开动“机器”,为完善学校的制度进言献策,不要认为“事不关已,高高挂起”。“出行”,就是党员个人要身体力行,认真执行制度,在落实制度方面,既要照“电筒”,当好监督员;又要照“镜子”,当好操作工。 4、带头做好思想政治工作,做维护稳定的模范。现在我校已呈现出心齐、气顺、团结、实干的局面,这个形势来之不易,全体党员应倍加珍惜。当然,我们也要清醒地看到,学校移交地方政府以后,部分职工会有失落感和不适应,思想上会有一定的影响,我们必须做好思想政治工作,做好稳定工作。我们学校的党员中,绝大多数是干部,近一半是中层以上干部,必须一岗两责,坚持两个纳入,即把思想政治工作纳入管理工作,纳入干部考核。思想政治工作是做人的工作,是净化人的灵魂的工作,是塑造人的行为的工作。共产党员在开展思想政治工作中,要坚持以理服人、以情动人、以实感人、以身正人。以理服人,就是要善于说理,用“大道理”说服“小道理”,弘扬正气,打击歪风。以情动人,就是要怀有深厚的感情、满腔的热情去做工作,真正是情深意切,不怕出现反复,不怕冷言冷语。以实感人,就是对确有实际困难的人,要想尽办法给予帮助,让其感受到党的关怀和温暖。以身正人,就是身教重于言教,以自身良好的形象去影响人。 5、带头严己正人,做为人师表的模范。古人云,师者,传道、授业、解惑。作为现代高等教育的工作者,仅做到这些是远远不够的。不仅要教育学生学会做事,更要教育学生学会做人。一般地讲,做事的本领是易教易学的,做人的本领是难教难学的。作为教育工作者,尤其是党员教育工作者,严己才能正人。严己,一要严智,不断加强专业学习,更新知识,以适应岗位的需要;二要严礼,遇事懂礼貌、讲礼貌,以礼待人;三要严信,以诚信为本,忠诚党的教育事业,在平时工作中坚守信用;四要严爱,真心真意关心学生、爱护学生,视学生为“己子”,不教育好誓不撒手;五要严纪,教育学生做到的,为师者要先做到;教育学生不做的,为师者要先不做。同志们,党员是党的肌体的细胞,细胞健康,肌体才能充满活力;党员是党的行为主体,党的先进性最终要体现在党员身上,我们要结合这次保持党员先进性
教育活动,竖起一个党员一盏灯,一个党员一面旗,使共产党员平时工作亮起来,关键时刻站出来,危险时刻冲上来。我坚信,我们这支“特殊材料”构成的队伍,一定能够把自己的事情办好,学校的未来一定会更美好!
第二篇:共产党员要在学校发展中充分发挥先锋模范作用文章标题:共产党员要在学校发展中充分发挥先锋模范作用
同志们:
刚才李书记安排了2014年校党委的重点工作,这个工作要点,是学校党委根据教育市场的变化和学校移交地方政府以后的实际情况,做出的在今年以及今后一段时期内学校建设发展的部署,也是校党委成员和班子成员在充分讨论的基础上形成的一致意见。如何把学校党委和学校的
工作落到实处?怎样把学校的目标任务变为我们的自觉行动?就看在座的全体共产党员,共产党员要在学校建设发展中充分发挥先锋模范作用。为此,我对全体党员提出五点要求,希望做到五个模范:
1、带头参加政治、业务学习,做与时俱进的模范。共产党是一个政治组织,作为她的一员,理应具有很强的政治观点和政治意识。 ……此处隐藏7355个字……明高效的服务。
(二)体现在科技兴税和强化管理上。科技兴税、强化管理是做好新时期税收工作的基本方针,地税部门的党员应善于运用科技手段提高征管质量。要自觉地把科技信息与加强征收管理有机地结合起来,通过运用已有科技成果,不断丰富征管手段,提高征管质量和工作效率,以适应新的税收征管模式的要求,使其更加完善和合理,最大限度地满足和方便社会,为纳税人提供更加文明、高效、便捷地服务。
(三)体现在过硬的业务能力上。业务能力是党员履行职责、践行先进必须具备的素养和本事。能力低下必然政绩平平,或造成损失、或失去威信。地税部门的广大党员应努力掌握科学文化知识,练就过硬的业务本领,以适应新时期税务工作的需要,否则,既不能保持共产党员的先进性,也适应不了时代发展的客观需要。党员干部要自觉践行“三个代表”的要求,增强学习的紧迫感和自觉性,进一步解放思想,更新观念,敢于创新,用心想事、用心谋事、用心干事,开拓进取,勇立时代潮头,不断研究税收征管中遇到的新情况、新问题,树立精益求精的精神,使工作上台阶、上水平。
(四)体现在规范服务和文明执法上。《税收征收管理法》在规范服务和文明执法上,对税务机关和税务干部提出了新的要求,地税部门的广大党员应站在全心全意为人民服务的高度,按照上级规范化服务的标准严格要求自己。在实际工作中,充分发挥模范带头作用,经常换位思考,竭尽全力为纳税人提供优质文明高效的服务,把党员个人的言行与单位集体的形象紧密结合起来,以共产党员的实际行动树立地税部门的良好形象。
(五)应体现在清正廉洁和无私奉献上。税收工作的税款征收、税务稽查都存在着一定的风险,各级党组织应从自身建设入手,坚持从严治队,加大监督和管理力度,建立健全监督机制,大力加强思想政治建设和作风建设,充分发挥机关党建的作用,引导广大税务干部树立公仆意识,牢记为人民服务的宗旨。坚持高质量的党的组织生活和党员领导干部民主生活会,形成批评与自我批评的良好风气;坚持走群众路线,加强群众监督,聘请行风监督员,把党内监督与群众监督有机地结合起来,将党的先进性建设始终置于群众监督之中。广大党员应自觉从我做起,从现在做起,始终保持税务干部的纯洁性,用自己的模范行动在人民群众中树立公正、廉洁、文明、高效的税务干部新形象。
三、充分发挥党员先锋模范作用的对策措施
(一)建立健全科学的学习机制。科学的学习机制是保持共产党员先进性的重要基础。结合税务行业的特点,通过理论学习与典型引导相结合的学习模式,创新学习载体,全面提高党员干部整体素质。一是建立健全党组织集体学习制度,领导班子要定期组织党员干部集
体学习,保证集体学习每个季度不少于1次,组织学习贯彻党的理论创新成果和中央重大决策部署,把思想及时统一到中央精神上一来,结合党和国家重大政策出台、重大活动开展、重大节庆日纪念日等契机,不断丰富完善工作抓手。二是抓党员思想建设。建立理论学习制度,实时下达理论学习专题,有针对性地、经常性地开展党员思想政治教育工作,在全系统党员干部中营造崇尚学习的浓厚氛围,始终把学习贯彻党章、“三个代表”重要思想和科学发展观作为党员理论武装的重要内容,加强党员干部的世界观、人生观和价值观的教育,坚定理想、信念,增强宗旨意识、公仆观念,从而增强党员的党员意识和党性观念。
(二)全面提高党员干部综合能力。党员干部有精湛的业务能力是保持共产党员先进性的重要保障。一是依托已建立的达州地税网络培训教育网站,引导广大党员干部自觉学习,不断提高为人民服务的本领。对“想学习、学得好”的职工给予更多的锻炼机会,依托地税局内外网站创设达州地税党建之窗,拓宽党员学习信息渠道,加强党员之间相互学习交流、共同提高;二是倡导党员干部积极参加继续教育和学历教育,鼓励党员干部积极参加注册税务师、注册会计师、律师和计算机等专业技术资格考核考试;三是对“能干事、愿干事”的党员干部提供合适的平台,对“干得多、干得好”的党员干部从精神和物质上加以肯定。着力提高党员工作技能,开展“岗位练兵”活动,如服务名星、岗位标兵、征管能手、稽查能手、文艺骨干、体育尖子等,做到党员队伍人才多元化,并把岗位能手发展成党员、把党员培养成岗位能手、把党员岗位能手培养成后备干部,助推动地税事业科学化、高效率发展。
(三)健全完善民主评议机制。开展党员民主评议,是强化党员教育管理,提高党员素质,纯洁党员队伍的重要举措,是新时期弘扬党的批评与自我批评优良传统的集中体现。当前,党员民主评议在实际运用中出现了与新形势不相适应的问题,不能发挥应有作用,达不到预期目标。因此,必须创新民主评议的方式方法,切实增强评议的针对性、准确性、公开性和实效性,不断完善党员民主评议的长效机制。一要科学量化标准,改进评议体系,增强民主评议的针对性;二要引入群众参与,扩大评议层面,增强民主评议的准确性;三要坚持全程公开,建立反馈制度,增强民主评议的公开性;四要运用评议结果,强化教育管理,增强民主评议的实效性。
(四)建立党员“入口”机制。把好新党员入党关是纯洁党员队伍的根本,是永葆党员先进的重要保障。“入口”把关不严,把一些不符合条件的人吸收入党,这些不合格的党员不仅把自己身上的一些不良陋习或作风带进党内来,败坏了党的形象,而且可能对其他党员带来一定的影响。因此,永葆党员先进性,必须严格把好新党员入党关。一是建立入党介绍人资格审查制度。二是实行发展党员会审制度。三是实行发展党员责任追究制度,明确责任追究的对象、责任范围和责任追究办法。四是实行发展党员票决制度。
(五)强化党员干部监督机制。完善的监督制约机制是保持共产党员先进性的根本保证。在健全监督机制方面要以制度来规范和促进地税工作,将党风建设与机关作风建设融为一体,将作风建设与文明窗口建设相结合,进一步完善挂牌上岗制、首问责任制、服务承诺制等有效措施,把每一个党员都置于基层党组织和广大党员、广大纳税人的严格监督之下,对党性不强、作风不实的党员,支部要对其进行“个别谈话”,指出问题,帮助改正缺点,树立正确荣辱观。全面营造行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的税收环境。
(六)完善党员干部考核管理机制。公正公平的奖惩机制是保持共产党员先进性的重要动力。首先是要改进支部工作考核办法。根据党组织的特点、党建工作的目标任务和党员先进性要求,合理设置考核指标及分值,科学制定《全市地税系统党建工作目标考核办法》,进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力。二是大力树立先进典型。大张旗鼓地弘扬先进,塑造典型,确立标杆,在单位显要位置设立荣誉阵地,建立优秀党员、先进党支部光荣榜,在门户网站对优秀党员、优秀党务工作者、先进党支部的先进事迹进行宣传,起到以典型带动一片,教育一面的作用,全面促进各项工作的落实。
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